为进一步建立健全纠正医药购销和医疗服务中不正之风的长效机制，加强对敏感岗位廉政风险的防控，2023年3月10日，北大医院纪委组织召开重点敏感岗位述责述廉工作会议。纪委书记彭艳主持会议，全体院领导、人资部、财务部、科教部、医装部、药学部等12个重点科室负责人和敏感岗位工作人员共45人参加会议。

      一、开展工作规范培训

      会上，纪检监察室主任孙悦组织学习《北京大学深圳医院重点敏感岗位工作人员监督管理办法》《北京大学深圳医院工作人员回避制度》；传达2023年院纪委拟开展的重点工作；通过医药购销领域商业贿赂典型案例，以案说法;通过法律法规和制度规范的学习，明晰纪律红线。

      二、进行2022年度重点敏感岗位负责人述责述廉汇报

      由12名重点科室负责人逐一进行2022年度述责述廉工作汇报。主要围绕本人执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况等方面进行了详尽的报告，深刻剖析存在的问题，并提出下一步工作措施。

      三、开展廉政谈话

      纪委书记彭艳从政治思想、履行职责、工作作风等方面可能出现的苗头性、倾向性问题对重点敏感岗位人员进行了廉政谈话。要求严格遵守法律法规和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的规定，严格遵守各项规章制度和工作流程，严以律己，廉洁自律。各科室负责人要严格落实“一岗双责”，强化责任担当，管好自己，带好队伍。

      四、签订《廉洁从业承诺书》

      参会的重点敏感岗位负责人和工作人员签订了由院纪委统一制作的《重点敏感岗位工作人员廉洁从业承诺书》，郑重向院党委及全院员工做出公开承诺，切实提高廉洁从业思想自觉和行动自觉。

      五、院领导总结讲话

      党委书记王涛对重点敏感岗位人员提出五点要求：一是各部门加强制度建设，深化以案促改、以案促治。二是牢固树立规矩意识。工作中应自觉严格按规矩办事，按纪律办事，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。三是引导全体人员增强纪法意识，经常性开展纪律教育。做到关口前移、防微杜渐，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受群众监督。四是正确处理责权利关系。拥有正确的职业观，切实为人民掌好权、用好权，切实履行好自己的职责与使命。五是正确树立三观，即人生观、价值观、世界观，净化朋友圈，杜绝与利益关系方的人情往来。

      今后，院纪委将持续破解对“关键少数”监督的难题，聚焦重点领域、重要岗位和关键环节，不断加强敏感岗位人员廉洁教育，监督和管理，有力促进敏感岗位人员自觉遵规守纪，接受监督，习惯在监督约束下开展工作，树立廉洁从业，勇于担当的良好形象。